Vacature medior verkoopmedewerker
-
Locatie: Euroweg 22, Amersfoort
-
Uren per week: 16 tot 24 uur per week. Dit is in overleg te bepalen. In het hoogseizoen (voorjaar & zomer) werken we meer dan in het laagseizoen (najaar & winter).
-
Minimale eisen: jij hebt enige ervaring als verkoopmedewerker, accountmanager of een vergelijkbare commerciële rol.
-
Salaris: tussen €2.381,60 en €2.832,27 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Er is doorgroei boven de €2.832,17 mogelijk.
Heb jij ervaring in de verkoop? Durf jij proactief klanten te benaderen, ben jij commercieel ingesteld en wil jij jouw verkoopvaardigheden naar een hoger niveau brengen? Wij zijn op zoek naar ambitieuze medior verkoopmedewerkers!
We groeien enorm en we investeren continu in de on- en offline klantervaring! In onze moderne Experience Stores vind je complete inspiratietuinen, interactieve schermen, een speelhoek en een horecagelegenheid. Alle faciliteiten om klanten in de watten te kunnen leggen en te inspireren. Als medior verkoopmedewerker creëer je samen met de klant de droomtuin die zij voor ogen hebben. Je:
- stapt makkelijk op klanten af en knoopt zo een gesprek aan;
- toont oprechte interesse en verdiept je in hun wensen en behoeftes om dit te vertalen naar een eerlijk en passend advies;
- bent een bron van inspiratie en informatie;
- bent jouw klant altijd een stapje voor (letterlijk en figuurlijk).
Jij bent met jouw kennis en kunde diegene die bij de klant een onvergetelijke indruk achter laat! Bij jou voelt elke klant zich echt geholpen.
Natuurlijk doe je dit niet alleen en werk je dagelijks samen met je collega’s van de verkoop, horeca, balie/kassa en het magazijn. Samen zetten we het puntje op de i om van elk bezoek aan de Experience Store een onvergetelijke ervaring te maken!
Jij...
-
bent communicatief sterk en hebt enige ervaring als verkoopmedewerker, accountmanager of een vergelijkbare commerciële rol;
-
bent commercieel en je staat te popelen om nog meer te leren over de adviserende verkoop en onderhandeling;
-
bent representatief en gastvrij;
-
vindt samen scoren leuker dan alleen: jij bent een echte teamplayer;
-
bent flexibel inzetbaar en je bent in ieder geval de zaterdag, een avond doordeweeks en tijdens feestdagen beschikbaar.
-
Wat krijg je ervoor terug?
-
Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald tussen de €2.381,60 en €2.832,27 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Er is doorgroei boven de €2.832,27 mogelijk.
-
Een goede pensioenopbouw (¾ van de premie wordt door ons betaald) over je volledige loon en een kosteloze aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
-
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
-
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 4 bij te kopen.
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km over de volledige woon-werk afstand.
Daarnaast bieden wij je ook:
-
Een uitdagende functie bij een sterk groeiend familiebedrijf.
-
Ruimte tot het volgen van opleidingen en cursussen. Zoals product-, materiaal- en verkooptrainingen.
-
Werken in een gezellig en ambitieus team dat oog heeft voor elkaar.
-
Een kantine met ruimte voor ontspanning (tennistafel, dartbord etc.) en dagelijks gratis, vers fruit, bonenkoffie, thee en soep.
-
Een flinke personeelskorting om zelf je tuin of balkon nog fijner te maken!
Maak kennis met Kees
Bij Kees Smit Tuinmeubelen hebben we niet alleen oog voor onze klanten en de wereld om ons heen, maar ook voor onze collega's. We geloven in samenwerken om de beste resultaten te behalen. Ben je onderdeel van #teamkees? Dan maak je deel uit van een warm gezelschap.
We blijven ons continu verbeteren om de specialist in tuinmeubelen te blijven. We investeren in kennis door het opleiden van onze collega's en gaan samenwerkingen aan waar we van kunnen leren. Kom ook werken bij een bedrijf waar oprechte aandacht is voor medewerkers en klanten!
Zie jij jezelf al als medior verkoopmedewerker werken bij Kees?
Solliciteer dan direct via onderstaande button. We zijn benieuwd naar je!
Zien wij ook aanknopingspunten? Dan nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen met Jean Paul (teamleider). Een tweede gesprek is optioneel.
