Vacature senior verkoopmedewerker
-
Locatie: Euroweg 22, Amersfoort
-
Uren per week: 16 tot 36 uur per week. Dit is in overleg te bepalen. In het hoogseizoen (voorjaar & zomer) werken we meer dan in het laagseizoen (najaar & winter).
-
Minimale eisen: jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als verkoopmedewerker, accountmanager of een vergelijkbare commerciële rol.
-
Salaris: tussen €2.428,40 en €3.142,53 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Er is doorgroei boven de €3.142,53 mogelijk.
Heb jij minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol, durf jij proactief klanten te benaderen en ben jij goed in het begeleiden en motiveren van de (junior) verkoopmedewerkers? Dan ben jij de ervaren senior verkoopmedewerker die wij zoeken!
We groeien enorm en we investeren continu in de on- en offline klantervaring! In onze moderne Experience Stores vind je complete inspiratietuinen, interactieve schermen, een speelhoek en een horecagelegenheid. Alle faciliteiten om klanten in de watten te kunnen leggen en te inspireren!
Als senior verkoopmedewerker creëer je samen met de klant de droomtuin die zij voor ogen hebben. Jij bent met jouw kennis en kunde diegene die bij de klant een onvergetelijke indruk achter laat! Bij jou voelt elke klant zich echt geholpen. Jij:
- stapt makkelijk op klanten af en knoopt zo een gesprek aan;
- toont oprechte interesse en verdiept je in hun wensen en behoeftes om dit te vertalen naar een eerlijk en passend advies;
- bent een bron van inspiratie en informatie;
- bent jouw klant altijd een stapje voor (letterlijk en figuurlijk);
- kunt goed overweg met klanten die in weerstand zitten of korting willen.
Bij Kees Smit Tuinmeubelen geloven we in de kracht van samen en delen we onze kennis. Als senior verkoopmedewerker ondersteun, motiveer en inspireer je ook andere verkopers. Jouw ervaring en enthousiasme voor de verkooptechnieken werkt aanstekelijk!
Jij...
-
hebt minimaal 5 jaar ervaring als verkoopmedewerker, accountmanager of een vergelijkbare commerciële rol;
-
bent communicatief sterk en je hebt ervaring in adviserende verkoop, cross- en upselling;
-
hebt oog voor de medewerkers en weet hen te motiveren en te begeleiden;
-
vindt samen scoren leuker dan alleen: jij bent een echte teamplayer;
-
bent flexibel inzetbaar en je bent in ieder geval de zaterdag, een avond doordeweeks en tijdens feestdagen beschikbaar.
-
Wat krijg je ervoor terug?
-
Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald tussen de €2.428,40 en €3.142,53 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Er is doorgroei boven de €3.142,53 mogelijk.
-
Een goede pensioenopbouw (¾ van de premie wordt door ons betaald) over je volledige loon en een kosteloze aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
-
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
-
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om er 4 bij te kopen.
-
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km over de volledige woon-werk afstand.
Daarnaast bieden wij je ook:
-
Een uitdagende functie bij een sterk groeiend familiebedrijf.
-
Ruimte tot het volgen van opleidingen en cursussen. Zoals product-, materiaal- en verkooptrainingen.
-
Werken in een gezellig en ambitieus team dat oog heeft voor elkaar.
-
Een kantine met ruimte voor ontspanning (tennistafel, dartbord etc.) en dagelijks gratis, vers fruit, bonenkoffie, thee en soep.
-
Een flinke personeelskorting om zelf je tuin of balkon nog fijner te maken!
Maak kennis met Kees
Bij Kees Smit Tuinmeubelen hebben we niet alleen oog voor onze klanten en de wereld om ons heen, maar ook voor onze collega's. We geloven in samenwerken om de beste resultaten te behalen. Ben je onderdeel van #teamkees? Dan maak je deel uit van een warm gezelschap.
We blijven ons continu verbeteren om de specialist in tuinmeubelen te blijven. We investeren in kennis door het opleiden van onze collega's en gaan samenwerkingen aan waar we van kunnen leren. Kom ook werken bij een bedrijf waar oprechte aandacht is voor medewerkers en klanten!
Zie jij jezelf al als senior verkoopmedewerker werken bij Kees?
Solliciteer dan direct via onderstaande button. We zijn benieuwd naar je!
Zien wij ook aanknopingspunten? Dan nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen met Jean Paul (teamleider). Een tweede gesprek is optioneel.
