Ik ben Kees, aangenaam - Jurre

In ‘Ik ben Kees, aangenaam’ gaan we in gesprek met collega’s die delen hoe het is om bij Kees Smit Tuinmeubelen te werken. Deze keer spreken we Jurre. Hij komt uit De Lutte, is 27 jaar en werkt inmiddels al 4,5 jaar bij Kees als senior medewerker financiële administratie.

Jurre begon vier en een half jaar geleden bij Kees Smit Tuinmeubelen als afstudeerstagiair. “Via een eerdere stage kende ik iemand die bij Kees werkte. Ik heb hem toen een berichtje gestuurd met de vraag of ze nog een afstudeerstagiair zochten. Zo ben ik hier eigenlijk ingerold,” vertelt Jurre. Het bedrijf kende hij verder nog nauwelijks, maar het klikte meteen. “Ik had nog weinig praktijkervaring, behalve één meewerkstage en een aantal praktijkopdrachten vanuit school. Daarna kwam corona, dus veel op locatie werken zat er niet in. Toch voelde het direct goed.”

Na zijn afstudeerstage bleef Jurre bij Kees werken, eerst op nul-urenbasis naast zijn masterstudie aan de universiteit. “Na het behalen van mijn diploma ben ik vast in dienst gekomen bij Kees Smit en kon ik direct aan de slag.”

Door de jaren heen is Jurre binnen het team gegroeid van junior naar senior medewerker financiële administratie. In zijn huidige rol houdt hij zich vooral bezig met het verbeteren van interne rapportages en het analyseren van kosten. “Ik kijk hoe we processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten en leer veel van de data die we verzamelen. Daarnaast werk ik aan projecten zoals de budgetronde en ondersteun ik bij accountantscontroles en inventarisaties. Het leukste vind ik het zoeken naar verbeteringen in onze bedrijfsprocessen, zodat we als team steeds een stapje verder komen.”

Naast zijn dagelijkse werk is Jurre ook actief in de ondernemingsraad (OR). “Ik vind het belangrijk om mee te denken over het beleid en de koers van het bedrijf. In de OR krijg je een goed beeld van wat er speelt binnen verschillende afdelingen en kun je echt iets betekenen voor collega’s. Het is mooi om op die manier bij te dragen aan de organisatie en samen te werken aan verbeteringen.”

Voor Jurre springt één kernwaarde er echt uit: eigenaarschap. “Ik vind eigenaarschap heel belangrijk. Het gaat niet alleen om verantwoordelijkheid krijgen, maar vooral ook om verantwoordelijkheid nemen en echt zorgdragen voor je werk. Dat je verantwoordelijk voelt voor wat je doet, vind ik essentieel. Ik verwacht dat niet alleen van mezelf, maar het wordt ook van mij verwacht. Die wederzijdse betrokkenheid maakt het werken bij Kees Smit voor mij waardevol.”

Binnen het team ziet Jurre vooral het sociale aspect terugkomen. “We doen het samen. Het hoeft niet altijd serieus te zijn; een praatje tussendoor hoort er gewoon bij.”

Werken bij Kees Smit omschrijft hij als dynamisch en leerzaam. “Er zijn hier zoveel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, maar je moet die kansen wel zelf pakken. Je werkt met een jonge club mensen, maar er is ook genoeg ervaring waar je veel van leert. En er gebeurt altijd wel iets, dus het blijft uitdagend en afwisselend.”